3/11/2016 1:06
Một người quản lý ở công ty lớn chia sẻ rằng, khi dùng người hay cần chọn người thân tín, ông sẽ cho người đó nhiều cơ hội làm ở những chức vụ có thể chiếm được những món lợi nhỏ để xem xét sự thanh liêm của họ.
Từ đó hiểu đúng về bản chất con người họ mà giao cho họ những trọng trách lớn hơn, những chức vị chủ chốt.
Người thanh liêm thường lại có lòng tự trọng cao, biết nhìn lại bản thân nên, làm việc hết mình không vị tư, cho nên đây cũng là yếu tố quan trọng.
St
Các tin tức khác
- Chiếc ô thiền ( 2/11/2016 1:09)
- Thành công quyết định do cách ta đối xử chính mình ( 1/11/2016 1:15)
- Tay của cha (31/10/2016 1:15)
- Nghe vợ chồng TT Obama kể về cách nuôi dạy con ‘bình dân’ và đặc biệt (30/10/2016 12:27)
- Nửa đời ve sầu (29/10/2016 1:42)
- 12 điều nhân quả (29/10/2016 1:35)
- Sống ở đời (28/10/2016 1:07)
- Đạo cương nhu (27/10/2016 1:24)
- Để đời ít buồn, bạn nên nhớ những điều sau (25/10/2016 1:50)
- Tổ chức tang lễ thế nào mang lại lợi ích cho người mất? (23/10/2016 1:15)